”Därför har vi lyckats så väl”

Var fjärde MiniMedia-anställd har sitt ursprung i något annat land än Sverige.
– På vårt företag ser man våra olikheter som något något positivt. Kanske är det en av orsakerna till varför vi har blivit så framgångsrika, genom att vi tillsammans bidrar med något unikt, säger Burcak Altinkaynak.

Burcak Altinkaynak har sitt ursprung i Turkiet. Han kom till Sverige när han var tre år och har som många andra stött på olika fördomar under sin uppväxt.
– Men jag har aldrig låtit andras okunskap påverka mig, säger han. Tvärtom, jag har blivit ännu mer motiverad att lyckas i livet.
Nu jobbar han som en av nyckelpersonerna på MiniMedia.
– Det har gått fort för mig, säger han. Jag började på MiniMedia för ett år sen och känner varje dag att det finns nya utmaningar för mig inom företaget. Jag trivs med vårt "gäng" och och ser till att vi alla drivs mot samma mål.
– Vi vill ju alla lyckas, oavsett bakgrund.

”Har bara börjat”
Burcak menar att trivsel på jobbet och jakten på nya utmaningar ökar prestationsförmågan:
– Och jag är inte toppen av min karriär än. Jag har bara börjat.
Maths Nilsson, VD, menar att mångkulturen är en medveten strategi:
– Det finns fantastiskt många duktiga människor med invandrarbakgrund som är vana att jobba hårt och inte få något gratis. Med en sån inställning smälter man bra in i MiniMedias kultur.

MiniMedia